不只他一人！男子「这科系」毕业⚡狂投6000份履历！0回应找不到工！
上千份履历都石沉大海！
2年前就开始投履历
根据《NOWnews新闻网》引述美国理财网站《Money Wise》报导，过去科技业人才短缺，学习电脑科学的毕业生，前途一片光明，理应能轻松找到高薪的理想工作，但近年来行业遭逢巨变，500多间科技公司裁员、超过15万人丢掉饭碗。
一名奥勒冈州立大学（Oregon State University）电脑科学系毕业生泰勒（Zach Taylor）向媒体表示，自从2023年毕业后，他已经投了6000多个科技业的职缺投履历，但仅有13次被邀请面试，没有收到任何录取通知，甚至还因为「缺乏经验」而被拒绝入职。
据裁员追踪机构Layoffs.fyi数据显示，2024年有551间科技公司裁员超过15万人；且2025年至今，也有199间公司裁员8.8万人，其中就包括Google、微软等科技大厂，都在去年迎来大规模裁员潮。
除了泰勒，媒体还采访150多名公、私立大学的大学生和毕业生，他们同样也经历了悲惨的求职经验。有些人也说自己申请数百、甚至数千个公司、NGO的技术职缺，但长达几个月求职之路都是悲剧告终。
职场生态已改变
专家分析，人工智慧的快速发展正在改变求职环境，许多初阶程式设计职位被AI工具取代，造成对应层级人才需求减少，职场竞争加剧。
更多科技公司在裁员以因应产业变化，导致就读相关专业的毕业生就算学历优秀，也未必能找到合适的工作。
但美国劳工统计局预测，2033年电脑相关的职缺会增加，但那些职位是需要专业知识，例如网路安全、云端运算和资料工程，而非一般的程式设计技术，因为那些工作需要相关领域知识和人类的判断力，人工智慧无法轻易取代。但这不代表毕业生要因此背学贷重返校园，一种做法是参加针对特定能力的培训计划取得证书。
即使有大学文凭，员工可能也要考虑为了走更长远，是否该学习新技能，顺应时代发展。
-以上文章由Rojaklah小编整理报导
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