大马律师公会发声规定职场性骚扰的定义了！

根据《星洲日报》报导，大马律师公会（The Malaysian Bar）上周发出题为“法律界性骚扰”的公告，规定在法律职业中对性骚扰的定义，并明确指出各种在法律界都是构成性骚扰的行为！

性骚扰行为界定

根据公告，构成性骚扰的犯罪行为有，也包括以工作相关利益，如换取升职机会为由，提出约会或拥抱等要求，或做出不受欢迎的行为和进行性强迫，这便可能是典型的“交换条件型性骚扰（Quid pro quo harassment）”。

该公会也指出，即使是开玩笑，只要同事做出不正当言论、姿势或进行任何身体接触，而造成不适或忧虑，都属于性骚扰，并分成多种形式：

1. 视觉行为：对你做出暗示性姿势，如眨眼或手势
2. 言语行为：对你外表进行不当评论，即便不是贬义
3. 肢体行为：吹口哨、拦路、拍头或无缘无故坐在同事办公位子上，这些都是不恰当的行为。

除此之外，也包括对那些拒绝示好以及不接受不正当行为的职员，进行如失业、降职或损害个人的职业声誉的威胁或恐吓，都属于职场中的报复举动。

大马反性骚扰仲裁庭

报导指出，妇女、家庭及社会发展部长拿督斯里南茜苏克利昨日透露，反性骚扰仲裁庭已于去年12月启动，为大马受害者提供替代平台，更快速处理性骚扰投诉及提供索赔平台。

无论是在职场还是其他地方，大家都要保护好自己，向性骚扰Say No！

相关公告

-以上文章由Rojaklah小编整理报导。

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