什么！？犯了这些“罪”就要被炒鱿鱼？
近日，中国因一则“上厕所没冲水被开除”的消息在社交媒体上迅速传开，相关的对话内容也随之曝光，引起网民热烈讨论。
开除不注重卫生的员工
据《东方日报》报导，事情发生在广东省深圳市的某家公司，一名唐姓经理对上述行为不满，下令“犯事”的员工通通开除。
根据曝光的对话内容，唐总在公司群组指出，“抽烟、上完厕所不冲水、不洗手，不要这样的员工”，并指责这行为连基本素质都没有，毫无责任心可言，这样的人“不可能做好设计，不配做设计师，还是方案设计师！”
员工：确有此事
他还强调，这将是公司的硬性规定，“抽烟、厕所卫生、着装都是公司刚性要求”、“不能满足公司规定的，一律让其离职”。
对此，该公司工作人员回应称，“有这事，但具体情况不清楚”。
事情在网上传开后，有律师表示，虽然此行为确实恶心，但从根本上讲，也只是个人习惯问题，所以只能在道德范围内进行处理。
公司赔偿近RM20,000
根据法律规定，如果情况属实，用人单位属于违法开除，需要对劳工进行赔偿。从曝光的聊天截图来看，这名员工获得了公司2n+1的赔偿，大概有30万人民币（大约RM194,144）。
网友声音不一致
对此，部分网民力挺公司做法，表示：“太赞了，活该”、“支持开除”、“我是老板我也开除”、“碰到这种同事也够闹心的”；同时，也有网民吐槽唐经理，“道德问题罚款就行”、“不至于吧”、“过分了，这种警告不就行了嘛”。
-以上文章由Rojaklah小编整理报导
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