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一定要知道!不幸被「裁员」⚡原来60天内可以向SOCSO申请「EIS失业津贴」长达6个月!

不幸被裁员的人士,请注意!

 

政府在2018年推出就业保险计划(Employment Insurance System, EIS),由社会保险机构(SOCSO)管理,主要是为了打工仔一旦遇到裁员或遇到其他情况而失业,可在失业后的六个月时间内,维持收支平衡。

 

EIS不仅保障因自然灾害而失去工作的人,也保护因自身或家庭受到威胁而辞职的人,这甚至包括职场性骚扰。

 

 

这是一项强制性的计划,也就是说不管你的月薪是RM1000还是RM500,老板都需要为你缴纳这笔费用。大家也可以从薪水单(Pay Slip)中查看,自己是否有EIS。

 

 

EIS保障涵盖范围:

 

  • 正常裁员
  • 自愿离职计划(VSS)和互惠遣散计划(MSS)
  • 因自然灾害而关闭公司
  • 公司破产或倒闭
  • 推定解雇(常见于劳动合同上的义务被雇主完全改变的情况,属于雇员被迫辞职的情形)
  • 因职场性骚扰或性威胁而辞职
  • 被命令执行不在工作范围内的危险任务后辞职

 

 

除了财政支持外,EIS也提供其他福利:

 

  • 求职津贴
  • 收入减少津贴(有些身兼数职的人,可能只是失去一份工作或收入,那他/她有资格领取这项福利)
  • 培训费——直接支付给职业培训服务单位
  • 培训津贴
  • 提早再就业津贴

 

失业援助金申请条件:

 

  • 马来西亚公民或永久居民;
  • 介于18至60岁
  • 在私人界工作(不包括家庭帮佣、自雇人士、公务员及在地方当局和法定机构工作的员工)
  • 在有签署合约的情况下被雇佣
  • 在失业后的60天内提出EIS津贴申请
  • 符合EIS的Contributions Qualifying Conditions (CQC),意味著你必须在先前已缴足一定次数的EIS
  • 符合EIS的“失业”定义

 

*一切申请条件以官网公布为主。

 

如何申请EIS?

 

可浏览官网申请:https://eis.perkeso.gov.my/eisportal/insured/appl/instruction

 

 

-以上文章由Rojaklah小编整理报导

 

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Celine W.

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