一定要知道!不幸被「裁员」⚡原来60天内可以向SOCSO申请「EIS失业津贴」长达6个月!
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不幸被裁员的人士,请注意!
政府在2018年推出就业保险计划(Employment Insurance System, EIS),由社会保险机构(SOCSO)管理,主要是为了打工仔一旦遇到裁员或遇到其他情况而失业,可在失业后的六个月时间内,维持收支平衡。
EIS不仅保障因自然灾害而失去工作的人,也保护因自身或家庭受到威胁而辞职的人,这甚至包括职场性骚扰。
这是一项强制性的计划,也就是说不管你的月薪是RM1000还是RM500,老板都需要为你缴纳这笔费用。大家也可以从薪水单(Pay Slip)中查看,自己是否有EIS。
EIS保障涵盖范围:
- 正常裁员
- 自愿离职计划(VSS)和互惠遣散计划(MSS)
- 因自然灾害而关闭公司
- 公司破产或倒闭
- 推定解雇(常见于劳动合同上的义务被雇主完全改变的情况,属于雇员被迫辞职的情形)
- 因职场性骚扰或性威胁而辞职
- 被命令执行不在工作范围内的危险任务后辞职
除了财政支持外,EIS也提供其他福利:
- 求职津贴
- 收入减少津贴(有些身兼数职的人,可能只是失去一份工作或收入,那他/她有资格领取这项福利)
- 培训费——直接支付给职业培训服务单位
- 培训津贴
- 提早再就业津贴
失业援助金申请条件:
- 马来西亚公民或永久居民;
- 介于18至60岁
- 在私人界工作(不包括家庭帮佣、自雇人士、公务员及在地方当局和法定机构工作的员工)
- 在有签署合约的情况下被雇佣
- 在失业后的60天内提出EIS津贴申请
- 符合EIS的Contributions Qualifying Conditions (CQC),意味著你必须在先前已缴足一定次数的EIS
- 符合EIS的“失业”定义
*一切申请条件以官网公布为主。
如何申请EIS?
可浏览官网申请:https://eis.perkeso.gov.my/eisportal/insured/appl/instruction
-以上文章由Rojaklah小编整理报导
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