不是人人都有份！阿兹鲁：产假98天+陪产假7天⚡必须符合「这个条件」！
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注意！原来不是每一个人都能享有那么多天的产假和陪产假！必须需要符合特定条件！
21日在国会通过2021年雇用（修正）法案三读，将女性有薪产假从现有的90天增至98天，准爸爸则享有7天的有薪陪产假，对上班一族带来好消息！
根据《星洲日报》报导，盖伦卫生与社会政策中心（Galen Centre for Health and Social Policy）的首席执行员阿兹鲁在Twitter上发文直接突破了盲点，表示大家不应该为这修正案在国会中通过而开心，因为政府并没有取消RM2000月薪的门槛。
这同时意味着，如果月入超过RM2000人不能受惠！
阿兹鲁说，雇用法令第44A条文阐明“无论薪金多少，产假适用于所有女性雇员”，但昨日的修正案却把此条文撤除了，这是一个消极的进展。
“昨天之前，每名女性，无论收入是多少，都受惠于雇用法令下的生育福利；但是，昨天之后，只有那些收入低于RM2000的人才能受惠。”
他表示，部长可在法令在宪报上颁布后的一周、明年或3年后执行这项新指令，但是，撤除第44A条文将在修正案正式成为法令后立即生效，这威胁到之前受保护的生育福利。
Why are ppl celebrating the increase in maternity leave (98 days) & paternity leave (7 days) passed under the Employment Act 1955 amendments?
The govt didn’t remove the RM2k threshold. This possibly means anyone earning > than RM2k are NOT covered.https://t.co/hD1aHzbknA pic.twitter.com/7VmX7m2Jt9
— Azrul Mohd Khalib (@azrulmohdkhalib) March 21, 2022
-以上文章由Rojaklah小编整理报导
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