馬幣對新幣的匯率兌換率升了又升，這也驅使了更多的大馬人民前往新加坡工作。

但新加坡其實也是一個文憑至上的國家，沒有一張好的文憑是很難獲得一份好的工作的，于是很多人士為了獲得一份好工作，購買了假文憑，認為新加坡或將無法辨認國外文憑的真假，其實這樣做將為自己惹上麻煩。

兩年之間，有超過5000名外國人因為使用偽造假文憑申請工作準證，被終身禁止到新加坡工作。

人力部長林瑞生以書面回復非選區議員嚴燕松的提問時表示，人力部為鑒定文憑的真假，會同時搜查內部數據庫，并通過第三方審核機構、頒發文憑的學府以及雇主進行外部檢測。

林瑞生也表示，雇主有義務確保外籍工作申請者所提供的文憑屬實。不過，作為一個額外的保障，人力部也會針對大部分雇主提呈的申請進行檢查和驗證。

被發現提呈偽造文件或資料，企圖誤導人力部的個人會被嚴厲對待，面對高達2萬元罰款，或兩年監禁，或兩者兼施。他們也可能被終身禁止在我國工作。

而針對那些從未獲得學術認證的院校得到的文憑，人力部則會全面進行檢查，并完全無視這類文憑證書。持有這類文憑的申請者必須面對工作經驗和薪資方面，更嚴苛的要求，才機會獲得S準證或就業準證（EP）。

資訊通信發展管理局針對旗下員工 Nisha Padmanabhan擁有未獲得學術認證的院校所頒發的碩士文憑作出回應。

當局解釋，Nisha Padmanabhan是出于興趣，修讀南太平洋大學（Southern Pacific University）的工商管理碩士課程（MBA），但這個碩士文憑，不是她被當局雇用的其中一個因素。

新加坡人力資源部表示，若被發現使用假文憑或其他的偽造文件或資料，企圖來誤導人力資源部，將面對嚴厲的懲罰。若被證實使用假資料，該人士將會面對高達2萬新幣的罰款，或坐牢2年，或兩者兼施。那些人士也可能會被終身禁止在新加坡工作。

所以勸請那些到新加坡工作的人士，還是老老實實的提供真實的資料吧，不然若工作沒找到，反而吃上官司的話，就太不值得了。

来源: mynews99