跟医药卡完全不一样!
很多人都会问:已经有医药卡、公司也有提供医药卡,那还需要 LINDUNG 24 JAM 吗?
医药卡只帮你看病付住院费,但如果你不幸在非工作时段发生任何意外,导致无法继续工作,医药卡可不会发薪水给你!
而 LINDUNG 24 JAM 保障的是你在日常生活中(非工作期间)发生的各种意外,连医疗、收入补偿、永久伤残甚至是家人的赡养费都包完*!
现在带你一次了解 LINDUNG 24 JAM 8 大保障,你才决定是否需要 OPT-IN 还是 OPT-OUT!
若因非工作意外受伤,可前往 PERKESO 指定诊所或政府医院接受治疗,由 PERKESO 资助相关医疗费用,减少医疗开销负担。
因非工作意外受伤导致需要休病假(MC),在无法工作期间可向 PERKESO 申请收入补贴,保障休养期间的经济来源!
赔偿金额为受保员工每日平均薪资的 80%。
申请条件包括:
只要满足上述条件,即使公司在 MC 期间照常发薪水给你,PERKESO 依然会批准并把 80% 的每日平均薪资补贴 汇入你的银行户口!
在非工作时段,若不幸发生意外导致永久性伤残,将由医生委员会(Jemaah Doktor)评估伤残程度。
赔偿基准为员工每日平均薪资的 90% × 伤残百分比:
若员工被评估为永久完全失去工作能力,并因严重残障而需要长期依靠他人照顾,可申请额外获得每月 RM500 的固定照顾津贴。
申请需经过以下机构批准:
LINDUNG 24 JAM 也涵盖康复治疗,帮助员工恢复身体能力或重新回到工作岗位,相关全额费用由 PERKESO 按照规定条件承担。
身体康复项目:
若员工因非工作相关意外身故,合格家属可按受保人每日平均薪资的 90% 计算按月领取抚恤金。福利金额及分配比例(如配偶占 3/5、子女占 2/5 等),将按照 PERKESO 相关规定执行。
符合资格的家属包括:
若员工因非工作相关意外身故,或在领取永久失能福利期间去世,其合法继承人(遗孀/鳏夫、子女、母亲、父亲)可获得最高 RM3,000 的一次性丧葬援助金。
如果没有符合资格的家属,则可根据实际丧葬费用(需提供收据),支付给负责处理安葬事宜的人士,最高金额为 RM3,000。
因意外身故或正在定期领取永久残疾津贴(FHUK)受保人的合格受抚养子女,可向 PERKESO 申请高等教育低息贷款。若成绩优异,还能申请转为免还奖学金!
1. 医疗福利:政府医院及面板诊所免费治疗,承担手术与器材费
2. 暂时伤残津贴:MC 满 4 天起,发放平均日薪 80%
3. 永久伤残津贴:按平均日薪 90% 计算,严重者终身按月领取
4. 长期护理津贴:完全失去自理能力者,每月额外 RM500
5. 遗属抚恤金:意外身亡后,家属按月领取日薪 90% 抚恤金
6. 丧葬福利金:一次性发放最高 RM3,000
7. 复健与辅助器材:全额资助物理治疗、义肢/轮椅及职业培训
8. 子女教育贷学金:受抚养子女(因工伤/非工伤身故或定期领取 FHUK 残疾津贴者)可申请大专教育低息贷款,成绩优异可转免还奖学金
-以上文章由Rojaklah小编整理报导。
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