政府将落实“混合工作日”（Hari Bekerja Hibrid，HBH）政策！

最新安排

公共服务局通过 Facebook 发布《人力资源服务通告（PPSM）SR.4.1.3：混合工作日政策》，正式将“混合工作模式”列为公共服务新工作常态，并将于今年8月1日起正式生效，作为推动公共服务改革及行政体系现代化的重要措施之一。

这项新制度将善用数码工具，并以工作成果作为主要评估标准，让公务员的工作方式更加灵活，同时提升公共服务效率。

确保服务维持在最佳水平

实行新制度后，公务员未来的工作表现将不再只看是否到办公室上班，而是更重视是否完成工作、达到预期成果，以及提供良好的服务质量。

为确保制度有效落实，政府也将建立更完善的监督机制，持续评估公务员的工作绩效、廉洁表现及服务品质，确保混合办公模式不会削弱公共部门的运作效率及问责制度。

每天工作9小时

通令也指出，混合办公制度采取每星期3天到办公室、2天居家办公的模式。

混合办公期间，公务员可在办公室、住家或其他地点履行职务，但无论是在办公室或居家办公，都需要遵守现有的弹性工作时间制度，每天工作9小时，包括休息时间。

特定领域不能申请

• 涉及面对面服务
• 前线执法人员
• 现场操作岗位
• 医疗与卫生领域
• 安全、国防和执法领域等

上述相关机构还是要依据职务性质及部门实际需求，安排人员到岗履职，以维持公共服务正常运作。

官方POST

-以上文章由Rojaklah小编整理报导

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