大家去Interview的时候,有没有被问过“是不是住家里”这个问题呢?
这个不是“问爽”的哦,是有原因的!
根据《ETtoday》报导,有台湾网友在Dcard发文指,不少面试官在面试时都会询问求职者“是不是住家里”,而且提出这类问题的多数还是老板本人,让他相当疑惑:“到底为什么要问这个?是想借此了解求职者的经济状况吗?”
他认为,虽然这类问题相比直接打探家庭成员或家人职业等隐私,已经不算太过分,但还是让人摸不着头绪,不明白与工作本身究竟有什么关联。
在贴文底下,也有不少求职者分享曾遭遇更深入的隐私问题。有人表示曾被询问负债状况、感情关系、家庭成员职业等个人资讯。甚至有求职者在面试现场被要求填写详细履历表,包含父母年龄、公司名称及职位等敏感资料。
贴文发出后,众多网友分享类似经验并分析背后原因。多数人认为,面试官询问居住状况是为了了解求职者的经济状况。有网友指出,租房者通常面临较大经济负担,雇主认为这类求职者较不容易离职;没有经济压力的求职者,可能工作稳定性会比较低。
“雇主还是比较喜欢有经济压力的人,不容易跑”、“可能是判断你的经济压力,觉得缺钱不容易辞职”、“他就是要看你有没有经济需求。我去面试过兼职人员,他问我说兼职的薪水够吗?我说够。然后就没下文了”。
面对这类问题,部分网友分享应对策略。有网友建议,若面试时被问到是否住家里,可以回答“目前和家人同住,但仍需要分担家中经济”,这样既能符合部分雇主想了解求职者经济压力的心态,也能顺势展现自己的责任感。
也有不少人提醒,面试时的回答其实多少需要配合公司与面试官在意的方向,若过于老实、毫无修饰地回应,有时反而可能影响录取机会。
-以上文章由Rojaklah小编整理报导
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