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男子要辞职⚡老板加薪「32K→40K」要他留下！全网喊『快跑』原因曝光！
换作是你，你会愿意继续留下来吗？
害怕未来没有改善
根据《ETtoday》报导，台湾一名网友表示，己早已有离职打算，也开始规划下一步，没想到在提出辞呈后，老板立刻开出加薪条件，月薪从3万2000元（大约RM4640）调高到4万元（大约RM5800），直接加了8000元，希望他能继续留下来。
面对这笔突如其来的加薪，该名网友相当心动，但并未立刻答应。因为他担心留下之后，眼前的问题依旧没能获得改善。他坦言，自己最在意的不只是薪水数字变高，而是害怕这次调薪只是短期慰留手段，若之后工作内容、相处模式或职场环境依旧没有改变，最后仍可能回到原本想离职的处境。
拿不定主意的他，只好上网发文问大家该做何选择。
调薪8000元是陷阱？
贴文曝光后，不少网友纷纷留言分析，认为老板在员工提出离职时才愿意加薪，本身就反映出一个现实，那就是公司其实知道员工的价值，只是平时没有主动给出相对应待遇，“代表他欠你8000元很久了”。
也有网友从另一个角度提醒，接受加薪慰留后，可能换来更高的工作期待与更重的负担，“调了8千加了1万6的工作量”、“我会赶快走，因为你本来就值4万，接下来就是无尽的情勒”、“如果领四万，工作内容不变，可以撑一个月再走”。
决定“转身离开”~
事后，原发文者也更新后续决定，表示自己最终没有接受老板的加薪慰留，仍选择转往新公司发展。他提到，目前找到的新工作表示，只要努力一点，薪资有机会达到4万到5万元，也让他决定相信新的发展机会，重新展开下一阶段职涯。
-以上文章由Rojaklah小编整理报导
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