职场霸凌是刑事罪！即日起⚡职场上遇到「这些行为」将被视为霸凌！严重可被判坐牢！
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你知道吗？从2025年7月起，职场霸凌要负起刑事罪！
根据《星洲日报》报导，从今年7月11日起，职场上任何骚扰行为如羞辱或欺凌他人，已在刑事法典下被归类为刑事罪行，不再被视为普通问题或公司内部事务。
【这些职场行为属于霸凌】
- 公开辱骂员工
- 反复发送骚扰信息
- 冷暴力、鼓励员工
- 散播他人私人信息
- 偷拍同事 、发文嘲笑同事
- 编造谣言、诽谤同事名誉
- 威胁、恐吓员工
- 滥权、强迫员工做非工作事物
- 工作群组发侮辱字眼
过去欺凌行为在法律上并未明确列明，导致检控无法有效进行，因此有必要设立针对欺凌行为（线上或线下）的专门条文。
修正法令新增可对欺凌者进采取更严厉法律行动的专门条款，并新增第507B至第507G条文。这项法律不仅限于职场，只要某人的行为造成困扰、压力、恐惧和焦虑，不管有意与否，依然构成刑事罪行，严重可被判处坐牢。
-以上文章由Rojaklah小编整理报导。
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