谁对谁错？大马男老板「吐槽05后」做工2天就辞职⚡网民反骂：你自己也违法了！
大马老板吐槽05后员工作2天就辞职，直批：“为什么可以那么不怕丢脸？”，没想到却反被网友骂！
根据《中国报》报导，大马一名男子在小红书上分享自己与一名05后员工的对话截图，表示：“11AM开工，7:32AM才通知我不要做工了，重点是他才只做了2天啊，他还可以厚着脸皮跟我Argue薪水，i服了u。”
只工作2天不能给薪水？
从对话截图中可以看到，该员工表示，他之前的工作都是月休4天，而现在的工作只月休2天，自己在开工之前没有问清楚，现在认为比较不合适，因此提出不再继续工作，并要求男子把这2天做工的薪水发给他。
男子则是回复，他们公司规定，必须做满一个星期才会有薪水拿，而且如果要辞职，需要提早3天通知，相信对方工作4年了应该清楚。
但对方表示，之前曾有一份工作，自己做了一天觉得不合适没做了，那家公司依然照常发薪水，除非只工作半天就另当别论。
男子则是再次强调，已经跟其他股东讨论过，依然坚持要做满一个星期才能出薪水。
员工对此表示不满意，认为只是他们公司自己的规矩，而且在面试的时候没有提及月休2天和不做满一星期就不给薪水的事项，即使是一星期的试工期间内认为不合适，还是有薪水的。
最后，员工更直言：“没事，如果是哪个股东觉得要做满1星期才有薪水的，你给我他的联系方式，或者安排Meet。”
网民：月休2天已经违法！
男子在贴文评论区补充，公司事后已经有给员工薪水，而且还多给。而自己发文的目的并不是要讨论这笔薪水该不该给，只是不满05后的工作态度。
结果贴文引起网民的激烈争执，批评男子隐瞒公司规定，加上月休2天已经违反劳工法，一个星期只能工作45小时，超过就必须给加班费，没有正式入职的员工可以在24小时内提出离职，就算只是做了一天都要给薪水。
不过，还是有网民跟他讨论以及科普大马劳工法令的条规，更劝他以后请人都要让人清楚知道公司的条例。面对多人的指责，男子最后也在评论区道歉。
根据大马劳工法令第59章规定，每位雇员应获得每周由雇主时不时决定为一整天的有薪休息日，意指一个月至少有4天休息日。
虽然临时通知不做工会造成一定的麻烦，但公司的规定一旦被举报相信麻烦会更大！希望这位老板真的吸取了教训。
-以上文章由Rojaklah小编整理报导。
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