新加坡高新招聘KTV和夜总会歌手，需要的条件竟然这么多！

RM42,153月薪招募歌手和公关经理

根据《东方日报》报导，新加坡夜间娱乐场所业者刊登招聘广告，开出12,000新币（约RM42,153）的高薪招募KTV、夜总会歌手，也另有夜总会以同样薪水招募舞台或公关经理。

在查询新加坡政府的求职网站后发现，目前至少有3家夜间场所刊登了招募歌手的广告，当中指明应征者除了要具备流利的越南语，还要有在越南的人脉！另一家夜总会则开出最高8,000新币（约RM28,102）的月薪，申请截至日期为2月6日。

13个招募条件

《新明日报》综合几家业者的招募广告，整理出这13条件。

1. 必须参加演出面试或表演选角。
2. 平稳、完美呈现现场表演。
3. 与其他表演者和演出总监一起排练，以熟悉表演。
4. 向编剧与演出总监了解演出剧情与角色。
5. 就导演和其他表演者提出的意见和回馈改进。
6. 执行演出经理所分配的临时工作，包括安排乐器和道具抵达表演现场。
7. 工作时间为晚上9点至凌晨5点，或傍晚6点至凌晨3点，且周末和公共假期必须工作。
8. 能够在压力下工作。
9. 拥有高标准的组织和沟通能力。
10. 必须与泰国、越南和韩国表演者有现有且活跃的联系。
11. 拥有解决问题和独立思考的能力。
12. 需要出差到泰国、越南和韩国。
13. 扎实的泰语、越南语和韩语口头和书面沟通能力。

由此可见，这并非只是单纯的表演工作，或许需要涉及许多协调工作。

新加坡娱乐联盟秘书长钟尚鸿受询时表示，“全职员工表演者往往需要负责表演协调，若有泰国等地的表演者人脉或对当地文化的了解， 则也能充当外国市场顾问，协助公司引进这些不同的娱乐表演元素。”

优先考虑新加坡本地人

报导指出，根据新加坡人力部现有公平雇用守则，如果想聘请外籍雇员并申请就业准证，雇主必须先在新加坡政府职业前程配对网站（MyCareersFuture）登广告，确保请不到新加坡人后才能考虑外籍雇员。

钟尚鸿也表示，虽然更符合资格的人选更多来自外籍人士，但如果能由懂得外语的新加坡人担任，对雇主而言最好不过，这是因为除了没有语言障碍，他们更懂得当地文化与民情，以及顾客的需求和喜爱。

这份工作，你有兴趣吗？

-以上文章由Rojaklah小编整理报导。

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