近日，有网民向Facebook专页“北方大学有趣分享”匿名投稿了一张聊天截图，并配文“原来intern还要给公司钱的”，引起网民热议。

截图中，对方表示，“我们不会付薪水给实习生。实习计划是让你来学习，理应是由实习生给钱公司教会他们工作。有些公司付薪水给实习生，是因为他们只是要廉价劳工，并没有将技巧授予实习生。所以，你要知识还是金钱？我们是训练实习生发展他们的技能的，那是我们的特长。”

网民看到帖文后，纷纷表示惊讶，并谴责该公司又当又立，即吝啬付薪水又要装清高。

有网民调侃道，其他公司要廉价劳工，而你则要免费劳工。另外，也有网民说，“听说在欧洲国家的确是这样，因为那些公司有给专业的上岗培训，可是我不觉得我们国家哪个公司有做到这种机制来让实习生学习。”

一名网民分享经验道，曾试过在实习期间被命令洗厕所，还以培养技能的说辞美化整件事，不仅如此，她还被要求打包早午餐、买文具、帮老板打油及洗车等等，根本没学到什么技能，而工钱也低到连打油吃饭都不够。

大部分网民认为该公司太恶劣，要求公开公司名字，“免得继续祸害社会。”

另有网民建议，可以反问该公司具体的培训包含了什么，课程有没有国际认证之类，能给实习生学习什么样的技能，对自身未来发展有没有帮助等，“如果对方能回答到你，你可以考虑看看。”

以上文章由Rojaklah小编整理报导

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