１０种不太会被裁的员工，被裁的，通常都不够这10种人斗，当然这不包括无辜被裁的员工。无辜被裁又没得赔钱，除了告上劳工处，不然就是自叹倒霉！

1.薪水不高的人 – 低薪请你，还可以让你做多多，太划算啦~

通常企业要砍人都会先朝高薪的人员下手，所以若是你薪资不高，其实也别太难过。

A：听说企业将资遣薪资较高的人……
B：我可不在乎。

2.替代性低的人 – 简称，太有用！公司不能没有你！

只要你在公司中拥有无可取代的优点，那麽除非自己想离开，不然老闆才捨不得你走。

A：大家都说妳在公司最难被取代，知道为什麽吗？
B：一来我扛下公司一半的业绩，二来我见到愚蠢的猪头可以面带笑容。

3.受到客户喜爱的人 – 顾客第一个要找的是你。老板看到当然不会炒你啦~

若公司赖以为生的客户只买你的帐，那对你绝对是个大利多，老闆再笨也不会开除你。

A：为什麽每次只要妳出面都能摆平咱们的大客户？
B：事实上，他是我爹地。

4.皇亲国戚 – 裙带关系，正常啊~

人总是会护短，尤其是与自己有亲戚关係的人，有了这层关係绝对让你在公司长命百岁。

A：我想裁掉一些人以减轻公司的负担。
B：乾爹～有听过虎毒不食子吧……

5.有合约保障的人 – 白纸黑字！法律保护！

虽然与公司签订卖身合约会让你有诸多限制，但若在裁员风盛行时倒可以让你免于灾祸。

A：免死金牌？
B：不，免死纸牌。

6.选对派系的人 – 一朝天子一朝臣，站对边边很重要！

公司高层之间难免有内斗，若能靠到强有力的那一边，也能为自己减少被裁员的机会。

7.嘴甜的人 – 这种叫“说好话”！

好听的话比好听的歌还让人愉悦，适度说些老闆爱听的话，能让老闆捨不得赶你走。

A：喔～算命的说你老闆是个聪明机智的人？
B：没错，他还说我待的公司未来一定会赚大钱！

8.外表弱小，说话轻声细语经常抄袭！ – 正义之士，往往输给这种做作小人

这种人很有自己一套的生存之道，他爱抄袭但是老板往往注重的并不是过程，而是结果。懂得抄袭的人，都很厉害，他们通常都会抢先一步，把自己抄来的东西先行一步公布天下，说是自己的Idea！当被拆穿那不是他们的东西，他们通常都会装无辜，说“自己的东西”不知为何变成这样！他们与其他同事或许条件相同，但是在其他条件都相同的情况下，不知为何，这类人总是很少会先出现在裁员名单上。

A：为什么老闆都不开除公司中的抄袭小人？
B：因为老板都是盲的～

9.身分特殊的人

有些在职场上看似不妙的身分，其实只要懂得善加利用，依然能化祸为福、转败为功！

A：我姑妈是妇女协会的会长，建议您别做傻事。
B：喔！

10.握有老闆把柄的人

万一你不巧知道公司不可告人的祕密，为了不让你四处散布，老闆自然会把你留在身边。

A：听说妳经手公司很多的黑帐？
B：是啊，所以若老闆敢叫我走路，我就会让他跑路。

来源：Cheers