打工族快看！网民怒数「垃圾公司」⚡必有『8大特征』：中了4个即逃离！

每天忙着搬砖的打工族们或准备踏入职场的新鲜人们必看！

早前小红书疯传一个贴文，教人鉴别垃圾公司。其中更列出8大特征，声称如果中了4个或以上，就赶紧逃离该公司，一起来看看吧~

一家公司有人离职是正常的，但是若离职率很高，或者突然猛增、亦或是管理层频繁更换，那就说明公司本身有问题，这是一个危险的信号。

公司会找各种理由来扣你的钱，迟到1分钟扣钱、开会迟到扣钱、作业晚提交扣钱、信息回复晚了扣钱。各种理由都有，但是“你做好却是应该的”，这很明显就是一种剥削的手段，要趁早远离。

一但你提出辞职，各种「骚」操作随之而来，各种签字、流程来折腾你，有机会无辜找你的错处，扣点工资，也可能会把离职流程拉长，让你等上很长时间再给你办理，总是想在你离职的时候摆你一道。

打工族最期待一定是出薪水的那一刻！人工是员工的基础保障，但有些公司总是喜欢把人工延后一个月发放，但又经常更改日期，无故拖延。正常出粮是一个公司应尽的义务，如果人工都不能保证正常发放，还怎么能让员工从心底里认可公司。

一个公司靠谱不靠谱，很大程度上可以看一下他对面试者的态度。如果公司表现的比较傲慢，无故让面试者等待很长时间，或者在面试的过程中颐指气使，问一些无礼的问题，且没有一个合理原因，那各位打工仔就要小心了。

上司经常给你「画大饼」：好好做，继续加油，年底升职加薪，但是到头来没有一件是能兑现的。

公司经常在各种场合倡导员工免费加班，或者直接把加班时长作为考核的要素之一，谁加班多加得多，业绩考核的分数就会越高，完全是对员工下班时间及人工的压榨。

正常情况下薪资一年一调整，如果你在这家公司做了两年还没有给你加过人工，一是有机会上司觉得你不值这个钱，故意的不加你人工，也有可能是公司发展太差，建议趁早离开。

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