宠粉也宠员工！周杰伦公司「离职率超低」⚡『5大员工福利』大公开！
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华语乐坛天王周杰伦出道24年创下数不胜数的成就，除了是一位优秀的音乐人之外，还是一位好老板！
周董于2007年与杨峻荣、方文山创立“杰威尔音乐（JVR Music）”，至今经过17年，员工离职率、跳槽率一直都维持非常低，原来是因为公司福利超级好！
福利1：每年出国旅行！
根据台媒《壹苹新闻网》报导，杰威尔音乐除了每年尾牙、发放年终奖金、红包都不会少之外，还会年年招待员工出国旅行，而且还是开放给员工自行投票选择旅游地点！
今年6月，周董就豪洒百万让让员工们到奥地利、捷克10日游，而且食宿、机票全包；过去更招待员工们到普吉岛Club Med、马尔地夫、日本等度假胜地度假。
值得一提的是，贴心周杰伦并不会参与公司旅游，因为他担心如果自己参加了，员工就要招呼他，反而像是在上班，不能好好放松。
福利2：常常出国公差
由于周杰伦常常到世界各个地方巡演，随行的员工便能跟着他一起到泰国、新加坡、美国、马来西亚、澳洲等地工作。明年1月，随性员工也要跟随中东前往阿拉伯联合大公国杜拜开唱，出国的次数几乎堪比空姐、空少！
福利3：免费体检+报销
除此之外，员工的健康也是被摆在第一位的。杰威尔音乐除了每年提供免费体检，员工们也能自组高级健康检查套餐，且提供单据就能报帐！
福利4：周妈妈也很宠员工
媒体表示，除了公司还有吃不完的零食、现磨咖啡机之外，周杰伦有时还会帮加班的员工煮宵夜之外，周妈妈叶惠美也把员工们视如己出！
考虑到周杰伦常常不在台湾，周妈妈还会不定期请公司员工吃午餐，把公司附近的高档日料直接叫来让公司员工享用，还会替天王儿子到公司发红包，送下午茶。
福利5：奖金
杰威尔音乐的员工除了能得到基本的三节奖金（春节、端午节、中秋节）之外，还会收到生日礼金、圣诞节巧克力等等。
早前传出周董曾发出3个月年终奖金但未获证实。据悉，杰威尔音乐员工们的年终奖金是依靠考绩来计算，每个员工都不一样，而且都会对自己领到的年终奖金彻底保密，只有老板和员工本人知道。
看来天王不只宠粉丝，还很宠员工啊！
-以上文章由Rojaklah小编整理报导。
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